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员工变动频繁,没能及时更新维护,信息收集滞后。

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公司人一多,没有人事提醒,容易遗漏关键节点事项。

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公司人一多,没有人事提醒,容易遗漏关键节点事项。

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流程不规范不统一,工作缺乏条理,容易混乱。
入转调离轻松处理,提供简单易用的HR流程。

组织构建

  • 拖拽式、灵活的组织架构调整
  • 多层级组织架构设立及日常维护

职位体系

  • 支持多维职务体系建立
  • 编制变更、超编提醒,人员编制管控

员工管理

  • 扫码办理入职,便捷建立员工信息档案
  • 员工信息批量处理,自定义表单,并保持动态化
  • 支持快速查询、事务预警

试用期管理

  • 设置试用期任务看板,目标跟进
  • 动态化绩效考核评估
  • 阶段性人岗匹配测评

员工异动

  • 调岗调薪,员工轨迹全记录
  • 离职调研,可视化的动因分析